Outras informações
Objetivo do Curso
O objetivo geral do curso é preparar profissionais para os novos desafios do mercado de trabalho que envolvem os controles empresariais, baseado nas técnicas mais recentes em Controladoria, Auditoria e Compliance, que possam ser usados em seu dia-a-dia de forma prática e efetiva.
Público-Alvo e Áreas de Atuação
Esse MBA está focado nos profissionais que atuam nas áreas financeiras, contábeis e administrativas que precisam ampliar seus conhecimentos em controles, e também em outros profissionais, como das áreas comerciais, atuariais e do direito que gostariam de entender e implementar controles em suas atividades.
Qualidade Acadêmica
Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho.
Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem.
Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem.
Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse.
Oportunidade de obtenção de multicertificações.
Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada.
Competências Profissionais
- Analisar e resolver problemas.
- Gerar ideias e inovar.
- Negociação.
- Liderança.
- Visão sistêmica.
- Pensamento computacional.
- Empreendedorismo.
- Compliance
- Gestor de ativos
- Avaliação técnica
- Planejamento financeiro
- Auditoria
- Auditoria atuarial
- Gerenciamento de crise
- Controle e avaliação
Estrutura Curricular
- Análise e resolução de problemas profissionais 1
- Ferramentas práticas para a inovação 2
- Projeto de Experiência 1,2,3,4,5,6,7
- Tecnologia da Informação Aplicada à Negócios 5, 6
- Governança Corporativa 3, 4, 5
- Responsabilidade Social Corporativa 5, 7
- Compliance Empresarial 8, 10
- Gestão Orçamentária 9, 11, 15
- Auditoria Tributária e Trabalhista 10, 11
- Análise de Investimentos 9
- Planejamento Financeiro 10, 11, 15
- Auditoria das Demonstrações Financeiras 12, 14, 15
- Auditoria Atuarial 12, 13
- Controladoria Estratégica 14, 15
- Prevenção e Detecção de Fraudes 14
- Contabilidade de Instrumentos Financeiros 12, 13, 15