Outras informações
Objetivo do Curso
O curso tem como seu objetivo geral:
Capacitar profissionais para pensar, desenvolver e controlar projetos nos diversos setores empresariais, utilizando as ferramentas e técnicas do gerenciamento de projetos de maneira eficiente e eficaz.
Para atingir o objetivo geral do curso será necessário percorrer os seguintes objetivos específicos:
- Introduzir os conceitos gerais sobre gestão de projetos, discutindo as principais fases do seu ciclo de vida e a importância do alinhamento estratégico com a alta direção da empresa, interferindo na cultura de gestão de projetos corporativos.
- Desenvolver a capacidade dos participantes em controlar os resultados do projeto através de indicadores, medindo o seu desempenho para uma gestão mais eficiente e eficaz.
- Oferecer as técnicas e ferramentas mais atualizadas para a condução de projetos corporativos e pessoais.
- Desenvolver as principais softskills necessárias para a gestão de projetos corporativos, tais como, liderança, trabalho em equipe, práticas de negociação, administração de conflitos, entre outros.
- Abordar algumas formas para estruturar um PMO (Project Management Office) nas corporações e como ele pode apoiar a condução dos projetos, centralizando metodologia, documentação e procedimentos de gestão.
Público-Alvo e Áreas de Atuação
- Graduados e recém-graduados que desejam aprofundar os conhecimentos na área de Gerenciamento de Projetos;
- Profissionais que atuam ou pretendem atuar com projetos de qualquer segmento de negócio ou área de atuação;
- Gestores interessados em aprimorar as competências na gestão de projetos dentro de ambientes corporativos;
- Graduados e recém-graduados que buscam ampliar as oportunidades no mercado de trabalho;
- Profissionais que tenham responsabilidade por implementação de mudanças nas organizações.
Qualidade Acadêmica
Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho.
Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem.
Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem.
Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse.
Oportunidade de obtenção de multicertificações.
Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada.
Competências Profissionais
- Analisar e resolver problemas
- Gerar ideias e inovar
- Negociação
- Liderança
- Visão sistêmica
- Pensamento computacional
- Empreendedorismo
- Projetos
- Planejamento
- Avaliação técnica
- Gerenciamento de crise
- Racionalização de recursos
- Controle e avaliação
Estrutura Curricular
- Análise e resolução de problemas profissionais (1)
- Ferramentas Práticas para Inovação (2)
- Projeto de Experiência (1,2,3,4,5,6 e 7)
- Estratégias de Negociação (3,4 e 5)
- Responsabilidade Social Corporativa (5 e 7)
- Tecnologia da Informação Aplicada à Negócios (5 e 6)
- Design Thinking para Concepção de Projetos (8, 9, e 11)
- Definição do Escopo e Requisitos do Projeto (8, 9, e 12)
- Gestão de Prazos e Cronogramas (8 e 9)
- Métodos Ágeis em Projetos (8, 9, e 10)
- Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) (8 e 9)
- Gestão de Stakeholders em Projetos (8 e 13)
- Gestão da Comunicação em Projetos (8, 12 e 13)
- Gestão de Custos em Projetos (8, 12 e 13)
- Gestão de Aquisições e Contratos em Projetos (8, 10, 12 e 13)
- Gestão de Riscos em Projetos (8, 11 e 13)
Mensalidades
Piedade
| Modalidade | Mensalidade | Valor no vencimento | |
| Preço | Integral: R$ 449,00 | Integral: R$ 426,55 |